免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

報道，近日，國務(wù)院總理李克強在經(jīng)濟局勢座談會上 ;點贊 ;馬云跟天貓發(fā)動的 ;雙十一 ;：你們發(fā)明了一個花費時點。今年這個 ;時點 ;還有3天，銷售額預(yù)計從191億飆到300億。

　　300億留給上海一個課題：阿拉的 ;雙十一 ;在哪兒？這引發(fā)市政協(xié)委員熱議。市商務(wù)委在回答委員提案時流露， ;上海版雙十一 ;已在推動——將通過搭建 ;中國（上海）網(wǎng)絡(luò)購物大會 ;等平臺，增進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)與電子商務(wù)企業(yè)的對接跟交換。
　　政協(xié)委員
　　上海不電商巨頭
　　目前本市電子商務(wù)交易額占全國比重達(dá)到10%，網(wǎng)絡(luò)利用率跟網(wǎng)絡(luò)購物率均居全國首位。2006年至2010年，全市電子商務(wù)交易總額從2080億元進(jìn)步到4253億元，五年翻了一番。
　　不過，在目前排名前三位的電商中，阿里巴巴來自浙江、京東來自上海、蘇寧易購總部在南京。 ;作為一個傳統(tǒng)貿(mào)易城市，上海不電商巨頭，顯然已經(jīng)落伍。 ;市政協(xié)委員周榮說。市政協(xié)委員朱建國指出，要順利實現(xiàn)上述目標(biāo)，唯有盡快整合資源，做大做強本土上海電商品牌。
　　電商人才也是上海的短板。市政協(xié)委員李偉文說，最為明顯的是在上海多少乎所有的電商企業(yè)都面臨著一個問題：人才荒。且人才的缺口籠罩了 ;高、中、初 ;各級人員，有基本技能的美工、客服、謀劃空白，營銷、治理類人才也空白。
　　他說，企業(yè)目前電商人才的來源重要有兩個途徑：一是高校高職畢業(yè)生，二是挖其余企業(yè)的人才?？紤]到電子商務(wù)每年都會出生新的模式，而高校人才的培養(yǎng)周期很難跟上這種局勢。而高職對電商人才的培養(yǎng)只重視單一專業(yè)技能操作，電子商務(wù)的實戰(zhàn)性請求很高，往往須要具備不同的常識、才干結(jié)構(gòu)跟實戰(zhàn)教訓(xùn)。
　　李偉文倡導(dǎo)，設(shè)破人才培訓(xùn)基地，篩選用工信用度較好的企業(yè)，履行會員制服務(wù)。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。依據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展計劃，推動企業(yè)與各高校高職履行訂單式的人才對口輸出。局部優(yōu)良人才可能考慮其學(xué)費由用工單位承擔(dān)全部或局部，并簽訂相應(yīng)的用工合同，有利于企業(yè)人才的牢固。
　　高端電商人才培訓(xùn)認(rèn)證也不可或缺。 ;基地另一個翻新服務(wù)是聯(lián)袂高校高職舉辦對電商高端人才的培訓(xùn)跟認(rèn)證，同時也可能申請相應(yīng)的培植政策，有利于把電商高端人才留在上海。 ;　對于平臺，市商務(wù)委在回答中流露，支撐東方鋼鐵、易貿(mào)集團、1號店、百聯(lián)電商等一批已經(jīng)具備了一定范圍跟水平的電商企業(yè)連續(xù)做大做強；另一方面，也將通過制訂會聚貿(mào)易型總部等有針對性的政策辦法，吸引更多國內(nèi)外有名電商企業(yè)來上海發(fā)展。同時，還將踴躍推動傳統(tǒng)企業(yè)利用電子商務(wù)進(jìn)行改革進(jìn)級，通過搭建 ;中國（上海）網(wǎng)絡(luò)購物大會 ;等平臺，增進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)與電子商務(wù)企業(yè)的對接跟交換。
　　今年已判斷將結(jié)合市國資委，力促國有大型傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務(wù)利用，初步選定了百聯(lián)、錦江、東方國際等企業(yè)進(jìn)行試點。推動跨境貿(mào)易電子商務(wù)試點，由東方支付建設(shè)跨境貿(mào)易電子商務(wù)公共服務(wù)平臺。電商人才或可落戶
　　今后，通過 ;電子商務(wù)師 ;的培訓(xùn)，不僅能開網(wǎng)店自主創(chuàng)業(yè)，或還可直接落戶。市商務(wù)委流露，目前，本市已初步形成人才落戶、落戶轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶的電商人才引進(jìn)體系。
　　同時，本市已啟動了電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)，組織專家晉升電子商務(wù)師
　　（
　　四、
　　三、二級）職業(yè)培訓(xùn)名目，并將該培訓(xùn)名目納入本市補貼培訓(xùn)目錄，合乎前提的補貼對象加入培訓(xùn)鑒定，可享受相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，鑒定及格者可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格等級證書。
　　爭奪國度電子發(fā)票試點
　　市金融服務(wù)辦則在回答中流露，下一步，將在激勵第三方支付企業(yè)加大翻新力度、發(fā)展錯位競爭、差別化發(fā)展的基本上，重點攙扶那些定位明白、主業(yè)凸起、存在較強中心競爭力跟行業(yè)影響力的第三方支付企業(yè)在各自范疇做大做強。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。同時，支撐第三方支付企業(yè)在電子商務(wù)、城市支付、金融支付、跨境支付、生活服務(wù)、公用事業(yè)等范疇加大產(chǎn)品、業(yè)務(wù)跟技巧翻新力度，推動合乎一定前提的第三方支付企業(yè)盡力建設(shè)功能全面、渠道多元、保險便捷、閉會人道化的支付平臺。
　　同時，踴躍摸索網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的利用，爭奪國度電子發(fā)票試點。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。在電子商務(wù)稅收分區(qū)政策調(diào)劑、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)等方面，市財政局、地稅局也將結(jié)合上海的實際情況，會同相干部分認(rèn)真研究、踴躍摸索。