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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

10月16日，由新東方海威時代和中國與全球化智庫（CCG）聯(lián)合推出的《2016中國海歸就業(yè)調查報告(The report)》上海發(fā)布。上海戶口即戶籍，戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。留學生落戶上海戶口遷移需要按照《中華人民共和國戶口登記條例》第十條“公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。留學生落戶上?！币约暗谑龡l“公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件”的規(guī)定進行。上海留學生落戶向原住所地戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。然后按照第十三條的規(guī)定，在三日內持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記。上海留學生落戶但由于各地的政策不盡相同，購置新房未必就能夠在新房所在地落戶。因此，你應該在咨詢新購房所在地公安機關可以辦理落戶的明確承諾后，依據(jù)購房合同及產權證書，按《中華人民共和國戶口登記條例》第十條的規(guī)定。上海戶口是個法律概念，在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業(yè)緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。報告顯示，超八成海歸“學非所用”，工作滿意度偏低，僅有15.1%的被調查者認為工作網站內容與留學(Study abroad)專業(yè)完全匹配。報告指出，不熟悉國內就業(yè)形勢是海歸就業(yè)的主要劣勢。另據(jù)中國教育(Education)部留學(課程)服務(fú wù)中心的統(tǒng)計，2015年中國歸國留學生增速超過出國留學生增速。 　　上述兩個數(shù)字，請熱衷于海外留學的家長和學生們注意(attention)。留學不是升學的重要選擇(xuanze)，也不是求職者的一條獨一無二的陽關大道。有求學的“洋背景”，回國就業(yè)肯定更吃香嗎？在平民留學的時代，留學經歷還會給“海歸”們鍍上光環(huán)，為其求職增添砝嗎？ 　　請聽一聽以下兩位過來人的自述： 　　在新加坡讀金融(jīn róng)碩士的斐兒說：“我不后悔這個選擇，但對就業(yè)真的可以說是沒啥幫助。留學經歷似乎沒有為我的求職加分。畢業(yè)之后，我打算申請金融研究分析(Analyse)方向的職位。從秋招到現(xiàn)在，從網申到校園宣講會，我投了無數(shù)簡歷，大多石沉大海，少有的幾次面試，也都沒有回音。我在南開大學的同學幾乎每天都在面試。上海非常多公司(Company)、大央企就只認上海生源，對國外很多大學認可度低?！?　　對于辭去工作去英國念書的小吳來說，脫產出國讀一年書，讓她再回國求職時非但沒有增加優(yōu)勢，反而多了幾分尷尬。她說：“學校里學到的都是基礎理論，而在工作中遇到的都是非常實際的問題(Emerson)。傳媒這個行業(yè)，變化真的太快了，我在學校待了一年，回來后覺得已經落伍了5年。當時有門課叫新媒體營銷，我現(xiàn)在也在做新媒體，說實話，老師講的，一點用都沒有，現(xiàn)在回頭看，這份學習經歷低于我的期望。‘海歸’似乎在一定程度上成為我再就業(yè)的阻礙?！?　　這兩位海歸姑娘的困惑，值得我們注意。留學更多意味著挑戰(zhàn)而非捷徑。海外留學背景對海歸的就業(yè)來說是一把“雙刃劍”。其優(yōu)勢固然存在。然而，近幾年，受限制的一面也逐漸顯現(xiàn)。國內金融行業(yè)而論，往往非?？粗貎蓸訓|西：注冊(register)會計師資格證以及實習經歷。而這兩塊，恰恰是金融“海歸”的普遍短板。他們在國外，普遍缺乏實習的經歷。加之現(xiàn)在海歸學生太多，外文的優(yōu)勢已不占重要的地位。一般來說，留學生的視野更加開闊，個人表達能力也要優(yōu)于同等條件下的國內學生。能順利拿到英國碩士文憑，讓自己可以在簡歷這一關，順利叩開不少一流公司的大門，文憑的作用也僅止于此了。 　　但是，留學生群體普遍存在著個人期望過高的問題。很多學生認為，自己的留學經歷就是優(yōu)勢。其實不然。國內許多大公司(Company)更傾向于國內高校的應屆畢業(yè)生。因為他們更適應企業(yè)的文化特性和工作要求，他們對海外留學生這一群體少有特殊照顧的傾向。大多數(shù)海歸還比不上國內211大學的本科(undergraduate)畢業(yè)生。 　　粥少僧多。在就業(yè)形勢愈來越嚴峻的大背景下，前幾年秋招收集簡歷時，100份簡歷中可能有不到8份來自海歸，但現(xiàn)在，100個人中海歸幾乎占到1/5。國外的學歷證書已不能施展其優(yōu)勢，更何況有些國外的文憑出處可疑。明乎此，“海歸”選擇求業(yè)者應及時放下身段，及時調整期望值，不妨先就業(yè)再擇業(yè)，找工作時不一定非要強調(qiáng diào)專業(yè)對口。 　　不過，學非所用也不要緊。藍云陽從上海外國語大學英語系畢業(yè)后，去英國愛丁堡大學深造，原本他回國后有機會進入上海某機關單位(unit)工作，但因為畢業(yè)時妻子的工作已落在南京，為了家庭考慮，藍云陽便在南京民企做市場(shì chǎng)銷售。工作半年后，公司(Company)開始拓展歐洲市場，精通英語且相對熟悉歐洲環(huán)境的他，被委以重任，先后數(shù)次以歐洲市場專員的身份和公司領導共同去考察。他認為，即便從事專業(yè)對口的工作，在實際中能用到的知識(zhī shí)也是屈指可數(shù)，學習和工作的對接重在能力的契合。藍云陽的“學非所用”事實表明：就業(yè)時脫離本專業(yè)的現(xiàn)象很正常，“海歸”只要認為自己的基本職業(yè)素質夠格，就可以大膽嘗試其他行業(yè)。在現(xiàn)代社會中，人才流動和再擇業(yè)的現(xiàn)象極為普遍，未來我們都可能遇到第二次、第三次擇業(yè)。 　　事物都是一分為二的。對在國內工作了一段時間再去海外留學者而言，從短期來看，找工作也許會暫時遇到一點困難，但是，一個國際化背景對于職業(yè)的長遠發(fā)展是有好處的。如果很好地利用這段經歷，讓自己真正學到的東西，結合自己綜合能力的提高，能無障礙與外國人進行商務方面的溝通和合作(collaborate)，出國留學還是一段還不錯的人生經歷。 　　當然，世界頂級名校的畢業(yè)生回國就業(yè)的優(yōu)勢依然明顯。因此，現(xiàn)在打算出國讀大學或出國讀研究生(Postgraduate)的青年朋友們，有可能選擇名校留學，乃是最佳的選擇。如果退而求其次，因為出國留學要付出大量的金錢和精力，是否成行，則應慎重考慮，不要盲目追隨留學熱，在了解(Find out)留學可能帶來的種種風險(risk)后，再考量是否適合留學。