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留學生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

前段時光小王在申請上海戶口的時候就碰到了這樣的一個問題，具體是什么樣的問題呢？假如下次再碰到類似的問題應(yīng)當怎么解決呢？有不什么人會跟他碰到同樣的問題呢，該怎么解決呢？小編在此跟大家分享一下具體的解決的方法；

 他的基本情況是這樣的。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。小王的戶籍是江蘇淮安的，多少年前從南京理工大學畢業(yè)當前就到上海來上班，當時是公司到學校去應(yīng)聘的，他們的公司是國有企業(yè)，所以他畢業(yè)當前就直接到上海的這家單位去上班了，當時還有很多的單位讓他從前，而他之所以抉擇上海的這家公司是因為當時他們公司說可能幫他解決他的戶口問題，說瞎話當時有好多少家的單位想讓他從前，福利待遇都要比當初的公司好，就是因為他們許諾說可能解決他的戶口問題所以才會抉擇他們，因為他們的單位是國企，有保存檔案的權(quán)力所以他從學校畢業(yè)當前他的檔案就不寄到他戶籍地的人才交換中心，就直接的把他的檔案寄到了他們單位。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。就這樣過了多少年，他們原來許諾的幫他解決戶口的問題始終都不解決，他們公司老是以這樣或者是那樣的借口來推辭。所以他在兩年前就離開了原來的單位，到了另外一家高新技巧企業(yè)上班，說瞎話他之所以找當初的這家單位說到底也是為了上海戶口，因為假如你工作的單位是高新技巧企業(yè)的話，你在里面工作滿兩年公司就可能幫你申請上海戶口，到了今年他在這家單位就已經(jīng)滿兩年的時了，單位也準備幫他申請了。因為辦理人才引進落戶須要準備資料，所以他就開端著手準備相應(yīng)的資料，準備資料真的是一件十分繁瑣的進程，因為他須要你準備很多的資料，比方學歷驗證、社保、稅單等等加起來有十多少樣資料。切實比較較其它的人來講他的情況還是比較好的，畢業(yè)到當初就換過一份工作，工作經(jīng)歷不那么的龐雜，簡單明了。可是就是這樣他在準備資料的進程中還是碰到了一些問題，你比方說他的檔案問題，因為他是從大學畢業(yè)當前就直接到他前一家公司上班的，要害是這家公司是國企，有保存檔案的資質(zhì)，所以他畢業(yè)到這家公司工作當前學校就直接的把檔案寄到了他前一家工作單位，可是到當初他已經(jīng)離開了這家單位兩年的時光了，因為以前始終不申辦戶口所以也就不想到自己檔案的問題，當初因為單位幫他辦理人才引進落戶，填寫人才引進申請表時，有一處是調(diào)出單位看法，須要你檔案的保存部分蓋章，他才想起他的檔案的問題，當初他就真的不曉得他的檔案是在哪里？還在他原來的單位嗎？可是他已經(jīng)離開單位多少年的時光了，而且當時跟單位還因為戶口的問題鬧的不是很開心，他們會不會把他的檔案弄沒了呀？假如檔案不的話那真的是一個大問題了，打電話到原來的單位去問也不解決，都說不曉得情況，怎么辦呢？難道說他的戶口就因為檔案的問題而擱淺了嗎？單位的人事還因為他的事件特地的到他們單位注冊地的人才中心去問了說必須要是你的檔案在哪里就是哪里的檔案部分蓋章。當初要害的問題是他不曉得自己的檔案在什么處所，就這個問題費了他好多的時光才把他的檔案找到，原來他離開了原來的單位當前，因為他離開了原來的單位當前單位就把他的檔案寄回到了他戶籍地的人才交換中心了。要害檔案的問題終于解決嗎，接下來其它的問題就好解決了，資料就好解決了，因為他的工作經(jīng)歷是簡單的，而且社保跟稅單都是按國度的政策繳納，不偷稅漏稅的問題，資料準備齊全當前人事很快的就把他的 資料交到了單位注冊地的人才中心的窗口了，當初想想獲得上海戶口真的是相稱的不輕易呀！