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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

《對(duì)于服務(wù)存在寰球影響力的科技翻新中心建設(shè)履行更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的履行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《履行辦法》）的最大特點(diǎn)是：強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向，以市場(chǎng)評(píng)估方法兼顧體系內(nèi)外人才引進(jìn)前提，進(jìn)一步確破人才引進(jìn)的市場(chǎng)主體評(píng)估權(quán)。重要以薪酬評(píng)估、投資評(píng)估跟第三方評(píng)估（行業(yè)協(xié)會(huì)）等市場(chǎng)化方法引才聚才。
　　在引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面，《履行辦法》堅(jiān)持英雄不問(wèn)出處，凸起才干奉獻(xiàn)，尊敬人才價(jià)值。大力引進(jìn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得高度認(rèn)可、在社會(huì)實(shí)際中做出明顯奉獻(xiàn)的翻新創(chuàng)業(yè)人才。
　　在引才對(duì)象方面，《履行辦法》堅(jiān)持須要導(dǎo)向，聚焦建設(shè)存在寰球影響力的科創(chuàng)中心須要，重點(diǎn)引進(jìn)五類人才：創(chuàng)業(yè)人才、翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、危險(xiǎn)投資治理經(jīng)營(yíng)人才、企業(yè)高等治理跟科技技能人才、企業(yè)家。
　　在政策梯度方面，《履行辦法》兼顧各類翻新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策須要，在落戶積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個(gè)政策梯度上分辨進(jìn)行沖破，形成梯度清楚、彼此連接的翻新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)政策體系，給準(zhǔn)備前來(lái)上海、留在上海、扎根上海的翻新創(chuàng)業(yè)人才以牢固預(yù)期。
　　在申請(qǐng)辦理方面，《履行辦法》的申請(qǐng)資料、申辦流程跟申辦渠道，依照上海市落戶積分治理辦法、持有《上海市落戶》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相干劃定履行。相干可能通過(guò)部分間數(shù)據(jù)交換，實(shí)現(xiàn)信息比對(duì)的資料，比方社保信息、相干協(xié)會(huì)的備案信息等，簡(jiǎn)化申請(qǐng)資料，個(gè)人免予供給，進(jìn)步經(jīng)辦效力。
　　激勵(lì)高校等科研人員帶科技結(jié)果離崗創(chuàng)業(yè)
　　《對(duì)于完美本市科研人員雙向流動(dòng)的履行看法》則旨在激勵(lì)跟增進(jìn)高等院校、科研院所與科技企業(yè)之間的人才流動(dòng)，以達(dá)到增進(jìn)科技結(jié)果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步晉升科技翻新才干的目標(biāo)。重要內(nèi)容包含支撐雙向兼職、激勵(lì)帶著科技結(jié)果離崗創(chuàng)業(yè)等。
　　其中一條是支撐雙向兼職：本市高校、科研院所的科研人員，可能到科技企業(yè)兼職從事高新技巧結(jié)果轉(zhuǎn)化、技巧攻關(guān)服務(wù)，并獲得相應(yīng)報(bào)酬。上海留學(xué)生落戶政策由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書(shū)。戶口是住戶和人口的總稱，計(jì)家為戶，計(jì)人為口。企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)才也可能到高校、科研院所兼職，擔(dān)負(fù)研究生兼職導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)老師。
　　上海還踴躍激勵(lì)高校、科研院所的科研人員帶著科技結(jié)果離崗創(chuàng)業(yè)。為激勵(lì)科研人員安心離崗位創(chuàng)業(yè)，《履行看法》制訂了一系列政策予以保障。如，離崗創(chuàng)業(yè)的科研人員在創(chuàng)業(yè)孵化期3－５年內(nèi)，保存與原單位的人事關(guān)聯(lián)，保障基本工資待遇，除受到劃定的處罰（罰）外，每年可能畸形晉升薪級(jí)工資，原單位代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)跟職業(yè)年金，可能畸形加入專業(yè)技巧職務(wù)評(píng)審跟聘請(qǐng)，并可連續(xù)盤算工齡及本單位工作年限等。
　　此外，充分尊敬單位跟科研人員的自主權(quán)。為了充分尊敬科研人員與相干用人單位的自主權(quán)，科研人員流動(dòng)所波及的科研結(jié)果歸屬、收益調(diào)配、兼職報(bào)酬以及相干福利待遇等，均可由相干各方通過(guò)協(xié)商的情勢(shì)，明白各自的權(quán)力跟任務(wù)。
　　相干政策信息可登錄上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.12333sh.gov.cn）跟21世紀(jì)人才網(wǎng)（www.21cnhr.gov.cn）查問(wèn)。
創(chuàng)業(yè)人才
　　■落戶積分:
　　持有《上海市落戶》，在入駐科技企業(yè)孵化器（須經(jīng)上海科技企業(yè)孵化協(xié)會(huì)備案,下同）連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
　　■居轉(zhuǎn)戶:
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案，下同）首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上（須資金到位并連續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上（須資金到位并連續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為3年。
　　■直接落戶:
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上（須資金到位并連續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可能直接申辦本市常住戶口。
　　翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
　　■落戶積分：
　　持有《上海市落戶》，在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)（須經(jīng)上海市技巧轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案，下同）中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
　　■居轉(zhuǎn)戶：
　　在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技巧交易額（技偶合同雙方當(dāng)事人分辨不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技偶合同履行率達(dá)到70%及以上）的技偶合同第一實(shí)現(xiàn)人，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)元及以上技巧交易額（技偶合同雙方當(dāng)事人分辨不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技偶合同履行率達(dá)到70%及以上）的技偶合同第一實(shí)現(xiàn)人，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為3年。
　　■直接落戶:
　　在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技巧交易額（技偶合同雙方當(dāng)事人分辨不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技偶合同履行率達(dá)到70%及以上）的技偶合同第一實(shí)現(xiàn)人，可能直接申辦本市常住戶口。
　　危險(xiǎn)投資治理經(jīng)營(yíng)人才
　　■居轉(zhuǎn)戶:
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)負(fù)副總裁及以上的高等治理人才，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額公道對(duì)應(yīng)的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為2年。
　　■直接落戶:
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高等治理人才，已經(jīng)實(shí)當(dāng)初本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的，可能直接申辦本市常住戶口。
　　企業(yè)高管跟科技技能人才
　　■落戶積分:
　　持有《上海市落戶》，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍的人才，積120分。
　　■居轉(zhuǎn)戶：
　　最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額公道對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技跟技能人才，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　■直接落戶:
　　最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高等治理、科技跟技能人才，可能直接申辦本市常住戶口。
　　企業(yè)家
　　同時(shí)合乎下列前提的企業(yè)家，可能直接申辦本市常住戶口：
　?。ㄒ唬┙?jīng)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人（擔(dān)負(fù)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理）或持股不低于10%的開(kāi)創(chuàng)人。
　?。ǘ┢髽I(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元；或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加10%以上，且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬(wàn)元；或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。
　?。ㄈ┢髽I(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備跟產(chǎn)品不屬于國(guó)度跟本市劃定的限度類、淘汰類目錄。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
　　（四）企業(yè)無(wú)重大守法違規(guī)行動(dòng)跟處罰記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書(shū)；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。