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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

關(guān)于做好二零二一年上海市外來人口和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

高校要認(rèn)真宣傳和說明2022年非上海畢業(yè)生進(jìn)入上海就業(yè)的相關(guān)政策和具體程序，引導(dǎo)非上海畢業(yè)生到上海市重點(diǎn)扶持用人單位、重點(diǎn)就業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。高校應(yīng)加強(qiáng)管理，規(guī)范程序，認(rèn)真做好相關(guān)申請材料的初審工作，保證非上海畢業(yè)生申報材料的真實性。對高校教材一審審查責(zé)任沒有正確履行的，將予以舉報，督促有關(guān)高校依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

用人單位應(yīng)當(dāng)遵守《非上海市2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生赴滬就業(yè)指導(dǎo)意見》、《上海市居住證和居住證計分辦法》以及《非上海市2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生赴滬就業(yè)申請辦法》的要求，及時為非上海市畢業(yè)生赴滬就業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，不得在協(xié)議中約定損害非上海畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)客觀、如實填寫有關(guān)申報材料，并書面保證申報材料的真實性。用人單位提供虛假申報材料等行為的，應(yīng)當(dāng)取消用人單位當(dāng)年的申請資格，同時不得委托中介機(jī)構(gòu)或者個人在上海市信用管理平臺上舉報用人單位的違約行為。

非上海生源畢業(yè)生我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面承諾所提供不同材料的真實性。如有弄虛作假，偽造變造或使用通過偽造變造材料等行為，一經(jīng)查實，取消其申請資格，并將自己個人信息失信企業(yè)行為研究納入上海市征信管理系統(tǒng)平臺。對已騙取的本市常住戶口、居住證，提請相關(guān)技術(shù)部門可以依法予以注銷。對構(gòu)成一個犯罪的人員，依法追究刑事社會責(zé)任。

上海市學(xué)生事務(wù)中心應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)措施，規(guī)范工作程序，、嚴(yán)格檢查申請材料的真實性。審查中發(fā)現(xiàn)申請材料有疑問或者涉嫌編造的，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進(jìn)行評審。經(jīng)審查不符合申報要求的，不予受理。工作人員違反有關(guān)工作規(guī)章制度，造成不良后果的，依法追究責(zé)任。

2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請本市戶籍辦法

用人單位適用條件

用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請落戶的申請主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請本市戶籍：

本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān);

　　(二)在本市登記注冊的事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位;

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