留學(xué)生選擇回國發(fā)展 首選企業(yè)單位
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
昨天,教導(dǎo)部宣布《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》。依據(jù)數(shù)據(jù)顯示,改革開放以來,在我國出國留學(xué)人數(shù)穩(wěn)步增加的同時,回國人數(shù)也在一直增加。截至2015年, ;海歸 ;人數(shù)已達(dá)40.91萬人,近八成留學(xué)生抉擇回國發(fā)展,而他們的就業(yè)偏向也在向東部沿海城市跟中部地區(qū)發(fā)展。
年均增加超兩成
據(jù) ;藍(lán)皮書 ;數(shù)據(jù)結(jié)果顯示,自改革開放以來,我國的出國留學(xué)人數(shù)穩(wěn)步增加,到2015年底,已經(jīng)累計達(dá)到404.21萬人,年均增加率19.06%。與此同時,是年均增加量更高的 ;海歸 ;數(shù)量。
北京晨報記者理解到,回國人數(shù)從1978年的248人,增加到2015年的40.91萬人,累計回國人數(shù)達(dá)到221.86萬人,年均增加率22.46%。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁;戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。從教導(dǎo)部最近頒布的數(shù)據(jù)中,記者理解到,有79.87%的留學(xué)生抉擇畢業(yè)后回國發(fā)展。在這近八成的 ;海歸 ;人數(shù)中,女性占59.16%,超過男性;均勻年紀(jì)為27.04歲,以23歲至33歲為主,這一群體占總比例的95%。
八成以上為研究生
從學(xué)歷散布來看, ;海歸 ;中碩士研究生占比較多,達(dá)到80.70%;博士研究生、本科跟專科學(xué)歷 ;海歸 ;分辨不足一成。
在專業(yè)方面,留學(xué)回國就業(yè)人員中,治理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱點學(xué)科方向,其次是工學(xué)、文學(xué)跟法學(xué)。然而值得留神的是,不同窗歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差別,比方:博士學(xué)位的重要專業(yè)方向有化學(xué)、資料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程跟盤算機(jī)科學(xué);而碩士研究生學(xué)歷人群中,人數(shù)比例較高的專業(yè)方向為金融、會計、工商治理、治理學(xué)跟國際商務(wù)等。本科、??婆c碩士研究生的專業(yè)形成相近。
就業(yè)首選企業(yè)單位
從 ;海歸 ;回國后的就業(yè)偏向中, ;藍(lán)皮書 ;指出,近一半的留學(xué)回國人員冀望在北京、上海、廣州跟深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會,這一比例達(dá)到49.34%,但這個比例比2013年降落了8個百分點。就工作冀望的區(qū)域來說,75%的受訪者樂意在東部沿海城市發(fā)展,其次是中部地區(qū),占比15%。
針對北京一地來看,回國就業(yè)的畢業(yè)生們?nèi)匀粌A心北京城區(qū),比方:海淀、向陽跟西城區(qū),直接入職郊縣機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生人數(shù)很小。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處,須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書;戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁;戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)的請示函中須注明;戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。但跟前兩年比較,進(jìn)入北京昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有回升趨勢。
在單位類型方面,從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機(jī)構(gòu)類型數(shù)據(jù)剖析,留學(xué)回國人員在京就業(yè)的重要機(jī)構(gòu)類型為國有企業(yè),占比23.85%;跟民辦企業(yè),占比19.40%。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當(dāng)放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報,經(jīng)審核同意后受理。其次為外資企業(yè)、國度事業(yè)單位跟金融機(jī)構(gòu)。跟前兩年情況對比,進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有降落趨勢,而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所進(jìn)步。這與其余地區(qū) ;海歸 ;的就業(yè)單位類型情況相近,企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青眼的辭職目標(biāo)機(jī)構(gòu),有29%的受訪者抉擇了外資企業(yè)、20%抉擇了國有企業(yè)、17%抉擇了民辦企業(yè),即三分之二的留學(xué)回國人員冀望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職。
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