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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

 

海外留學(xué)人員關(guān)懷國(guó)度的社會(huì)主義古代化建設(shè)跟民族的振興，存在強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱忱跟為國(guó)服務(wù)的欲望。新中國(guó)成破以來(lái)，一批批學(xué)有成績(jī)的留學(xué)人員回國(guó)工作，成為我國(guó)科教文衛(wèi)等各條戰(zhàn)線的骨干力量跟學(xué)術(shù)技巧帶頭人；同時(shí)在海外學(xué)習(xí)跟工作的留學(xué)人員以他們控制的進(jìn)步科技跟治理常識(shí)，通過(guò)多種方法為國(guó)服務(wù)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了奉獻(xiàn)。隨著科教興國(guó)跟人才策略的履行，國(guó)度產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)劑，科技翻新的加快跟國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的疾速發(fā)展，給海外留學(xué)人員回國(guó)工作跟為國(guó)服務(wù)供給了遼闊的空間跟范疇。近年來(lái)，國(guó)度跟處所接踵制訂了一系列對(duì)于激勵(lì)海外留學(xué)人員回國(guó)工作的政策辦法，吸引了大量留學(xué)人員回國(guó)工作，增進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為充離開(kāi)發(fā)海外留學(xué)人才資源，激勵(lì)在海外學(xué)習(xí)跟工作的留學(xué)人員以多種方法為祖國(guó)服務(wù)，特提出如下看法： 

　　一、海外留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)是指我在海外學(xué)習(xí)或?qū)崿F(xiàn)學(xué)業(yè)后在國(guó)外工作的留學(xué)人員及海外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)集團(tuán)，以自己的專(zhuān)業(yè)跟專(zhuān)業(yè)集團(tuán)的上風(fēng)，通過(guò)在國(guó)內(nèi)兼職，接收委托在國(guó)內(nèi)外發(fā)展配合研究，回國(guó)講學(xué)、進(jìn)行學(xué)術(shù)技巧交換，在國(guó)內(nèi)開(kāi)辦企業(yè)，從事考察征詢(xún)活動(dòng)，發(fā)展中介服務(wù)等情勢(shì)，為增進(jìn)國(guó)度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而發(fā)展的各種活動(dòng)。 
　　二、國(guó)度激勵(lì)海外留學(xué)人員采取多種方法為國(guó)服務(wù)。上海居轉(zhuǎn)戶(hù)辦理本市長(zhǎng)期居住證，并申請(qǐng)積分（目前只要在提交申請(qǐng)材料時(shí)有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計(jì)滿(mǎn)7年（符合其他激勵(lì)政策可減少年限）。激勵(lì)海外留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)高校、科研院所、國(guó)度重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技巧研究中心及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位受聘兼任專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)、參謀或名譽(yù)職務(wù)。獲得博士學(xué)位的海外留學(xué)人員可能到國(guó)內(nèi)博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站做博士后。激勵(lì)海外留學(xué)人員利用進(jìn)步科學(xué)技巧、設(shè)備跟資金等前提，與國(guó)內(nèi)高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)單位進(jìn)行配合研究。配合研究可能采取個(gè)人與單位、個(gè)人與個(gè)人或單位與單位的配合情勢(shì)進(jìn)行。研究工作可能在國(guó)外，也可長(zhǎng)期或短期回國(guó)內(nèi)進(jìn)行，國(guó)度激勵(lì)留學(xué)人員與國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位配合，在國(guó)內(nèi)或國(guó)外樹(shù)破配合研究開(kāi)發(fā)基地。激勵(lì)海外留學(xué)人員接收國(guó)內(nèi)委托的科研名目，在國(guó)外發(fā)展研究、開(kāi)發(fā)活動(dòng)；也可委托國(guó)內(nèi)有關(guān)研究單位、集團(tuán)，發(fā)展接收國(guó)外科研名目標(biāo)研究開(kāi)發(fā)工作。激勵(lì)海外留學(xué)人員以專(zhuān)利、專(zhuān)有技巧、科研結(jié)果等在國(guó)內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)化、入股，開(kāi)辦企業(yè)；或以專(zhuān)有常識(shí)、技能、信息等開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)性征詢(xún)公司；可能自有資金或引進(jìn)資金在國(guó)內(nèi)投資。激勵(lì)海外留學(xué)人員依靠海外的科研、教導(dǎo)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等前提，與國(guó)內(nèi)有關(guān)單位配合或接收委托，幫助國(guó)內(nèi)用人單位培養(yǎng)人才。激勵(lì)海外留學(xué)人員到西部地區(qū)從事技巧引進(jìn)、科技考察、征詢(xún)服務(wù)，發(fā)展各種學(xué)術(shù)、技巧交換活動(dòng)，國(guó)度按有關(guān)劃定予以資金支撐。激勵(lì)海外留學(xué)人員在國(guó)內(nèi)注冊(cè)中介機(jī)構(gòu)，為國(guó)內(nèi)引進(jìn)外資、技巧、名目等供給中介服務(wù)；接洽本國(guó)專(zhuān)家來(lái)中國(guó)舉辦各種學(xué)術(shù)技巧交換活動(dòng)，樹(shù)破與國(guó)外學(xué)術(shù)技巧集團(tuán)的接洽，發(fā)展科技經(jīng)濟(jì)方面的國(guó)際交換與配合；在國(guó)外樹(shù)破從事為國(guó)內(nèi)產(chǎn)品開(kāi)辟?lài)?guó)際市場(chǎng)推介營(yíng)銷(xiāo)等中介服務(wù)。除上述方法外，激勵(lì)留學(xué)人員在服求實(shí)際中發(fā)明更多的方法為國(guó)服務(wù)。激勵(lì)海外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)集團(tuán)、學(xué)術(shù)技巧協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等社團(tuán)組織施展群體上風(fēng)，發(fā)展為國(guó)服務(wù)的各種活動(dòng)。 
　　三、國(guó)度為海外留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)活動(dòng)供給政策保障。上海居轉(zhuǎn)戶(hù)辦理本市長(zhǎng)期居住證，并申請(qǐng)積分（目前只要在提交申請(qǐng)材料時(shí)有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計(jì)滿(mǎn)7年（符合其他激勵(lì)政策可減少年限）。上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)口滿(mǎn)足落戶(hù)基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊(cè)，個(gè)人再注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)填寫(xiě)基本信息，個(gè)人準(zhǔn)備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個(gè)月準(zhǔn)備）。 國(guó)度在各學(xué)科跟技巧范疇為海外留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)供給便利。對(duì)在某些學(xué)科跟專(zhuān)業(yè)處于世界當(dāng)先水平，存在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的配合研究開(kāi)發(fā)名目，可按國(guó)度現(xiàn)行劃定渠道獲得經(jīng)費(fèi)支撐。依照國(guó)際通例，海外留學(xué)人員為國(guó)服務(wù)的配合單位要給付公道報(bào)酬。對(duì)短期聘請(qǐng)的留學(xué)人員，單位可依據(jù)其事跡大小，經(jīng)雙方協(xié)商判斷協(xié)定報(bào)酬。對(duì)從事中介活動(dòng)的，可收取中介費(fèi)或傭金。對(duì)配合研究、合資開(kāi)辦企業(yè)的，留學(xué)人員可能專(zhuān)利、發(fā)明、專(zhuān)有技巧、治理等因素參加調(diào)配。