上海居轉(zhuǎn)戶落戶新政策:最快1年即可落戶上海!
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
近日,上海市人保局副局長陳皓在接受媒體采訪時表示,今年6月底7月初將公布新的居轉(zhuǎn)戶政策,過去7年的限制,現(xiàn)在將改為最短2年,3年,5年,7年都可以,把原來剛性的東西變得更加靈活。
而為了引進(jìn)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,上海將在永久居留權(quán)上先試先行:放寬永久居留權(quán)的受理條件,簡化辦理程序。以往,對外國專家到了60歲就要被退休回國,最多延期到65歲。現(xiàn)在上海將對符合條件的人才優(yōu)先辦理外國專家證,放寬年齡限制。對留學(xué)生這樣的年輕人才也有大動作。
而為了引進(jìn)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,上海將在永久居留權(quán)上先試先行:放寬永久居留權(quán)的受理條件,簡化辦理程序。以往,對外國專家到了60歲就要被退休回國,最多延期到65歲。現(xiàn)在上海將對符合條件的人才優(yōu)先辦理外國專家證,放寬年齡限制。對留學(xué)生這樣的年輕人才也有大動作。
最近在網(wǎng)上熱傳的:只要拿到一定規(guī)模風(fēng)投的創(chuàng)業(yè)人才,就可以直接落戶上海的新政也被納入了考慮的范圍,但具體內(nèi)容還在做細(xì)化,最快預(yù)計6月底公布。
各地政策顯神通 香港暫停投資移民
上海落戶新政或?qū)?年限制改為2年 各地如何吸引人才?
香港
據(jù)悉,2013年一年香港接近萬宗投資移民申請,而每年香港的投資移民數(shù)量有著向上的趨勢。
對此,港特區(qū)政府行政長官梁振英1月發(fā)表施政報告。他指出,香港未來計劃吸納更多擁有優(yōu)秀教育背景或國際工作經(jīng)驗的年輕人才來港發(fā)展。同時將暫停投資移民計劃。
梁振英還表示,香港特區(qū)政府將推行實(shí)驗計劃,吸引已移居海外的中國籍香港永久居民的第二代回港發(fā)展。
還會放寬現(xiàn)有“一般就業(yè)政策”、“輸入內(nèi)地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”下的逗留安排,調(diào)整“優(yōu)秀人才入境計劃”下的綜合計分制,吸納更多擁有優(yōu)秀教育背景或國際工作經(jīng)驗的年輕人才來港發(fā)展。同時,研究制定人才清單,吸引高素質(zhì)人才。
上海落戶新政或?qū)?年限制改為2年 各地如何吸引人才?
杭州
今年一月,杭州市出臺《杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見》
此次出臺的《意見》中有5個亮點(diǎn)值得關(guān)注:
1、來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才項目經(jīng)評審最高可給予500萬元的資助;領(lǐng)軍型團(tuán)隊項目最高給予2000萬元資助;對頂尖人才和團(tuán)隊的重大項目一事一議,最高給予1億元項目資助。
2、三個方面提供事業(yè)編制保障:杭州事業(yè)單位引進(jìn)A、B、C三類人才時,不受事業(yè)單位崗位總量等方面的限制;建立杭州科技創(chuàng)新發(fā)展院,事業(yè)編制身份的高層次人才來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),身份可以保留;支持從事技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓工作的事業(yè)單位高層次人才到企業(yè)工作,其人事關(guān)系可以在原單位保留5年,相應(yīng)的權(quán)益待遇可以繼續(xù)享受。
3、對引進(jìn)的具有中國國籍的A、B、C類人才,其本人在市區(qū)落戶不受年齡和市域范圍內(nèi)工作地的限制;隨遷的配偶、未成年子女在市區(qū)沒有合法固定住所的,允許落戶單位集體戶,單位沒有集體戶的,設(shè)立人才專戶統(tǒng)一管理。上海留學(xué)落戶
4、在人才子女讀書方面,對要求入義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園或報考各類高中的人才子女,可享受本市居民同等待遇。
5、對發(fā)揮作用不明顯的人才,可由其所在地的主管部門及用人單位提出申請,經(jīng)核實(shí)認(rèn)定后,政策牽頭部門可取消對其的相關(guān)激勵政策。留學(xué)生落戶咨詢對存在品行不端、違法亂紀(jì)等行為的人才,取消其人才待遇。
上海落戶新政或?qū)?年限制改為2年 各地如何吸引人才?
溫州
5月21日上午,溫州市政府召開新聞發(fā)布會,出臺了“人才新政十條”涵蓋了加大領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊的獎勵資助力度、健全市場化引才育才機(jī)制、強(qiáng)化人才創(chuàng)業(yè)融資扶持、優(yōu)化人才生活服務(wù)保障等十項內(nèi)容。其中對引進(jìn)人才的對象,獎勵資助,創(chuàng)業(yè)支持方面有了更加明確的規(guī)定。
據(jù)悉此次新政是以現(xiàn)有人才政策為基礎(chǔ),借鑒和比對杭州、寧波、金華、蘇州等周邊地區(qū)人才政策,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化而制定而成的,政策力度高于周邊地區(qū),特別是獎勵資助力度第一檔在全省領(lǐng)先。
美國注重吸引高端人才 英國“非移民國”的頭銜也拿不住了
而為了引進(jìn)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,上海將在永久居留權(quán)上先試先行:放寬永久居留權(quán)的受理條件,簡化辦理程序。以往,對外國專家到了60歲就要被退休回國,最多延期到65歲?,F(xiàn)在上海將對符合條件的人才優(yōu)先辦理外國專家證,放寬年齡限制。對留學(xué)生這樣的年輕人才也有大動作。
美國
作為世界第一大國的美國,其對人才的政策顯得相當(dāng)苛刻,首先,其通過投資移民的方式吸引急需的高端人才:凡是能在美國農(nóng)業(yè)地區(qū)投資50萬美元以上,在城市投資100萬美元以上的移民均可入境。
其次,政府通過設(shè)立各種基金援助計劃獎勵使用高端人才。
再者,持續(xù)加大對海外留學(xué)生的吸引力度。一是推出公費(fèi)留學(xué)項目,大學(xué)競相提供優(yōu)厚的獎學(xué)金助學(xué)金和優(yōu)惠貸款。而是為應(yīng)屆外國留學(xué)生辦理為期一年的滯留工作簽證。
最后,是大力發(fā)展獵頭產(chǎn)業(yè),將獵頭產(chǎn)業(yè)提升到執(zhí)行和落實(shí)國家人才戰(zhàn)略的高度。留學(xué)生戶口
近兩年,為了吸引更多的外來人才,美國也在改善人才的政策,根據(jù)美國國會參院移民改革法案,將新創(chuàng)優(yōu)秀移民類別,采取計點(diǎn)制。根據(jù)外國人的教育、就業(yè)、在美國居住年限以及其他因素給該外國人打分,打分最多的人優(yōu)先獲得簽證。這種打分簽證主要給有才干的外國人,每年可以發(fā)12萬份簽證,且每年按5%增加,最多不超過25萬。
而對特殊人才、杰出教授和研究人士、跨國公司高級主管和經(jīng)理、在任何領(lǐng)域獲得博士學(xué)位者、某些醫(yī)生,以及這些人的配偶子女等的移民申請,沒有名額限制。
對有高級學(xué)位和在美國大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域碩士學(xué)位的移民申請,增加移民名額。也對一些技術(shù)工人的移民申請增加移民名額。
上海落戶新政或?qū)?年限制改為2年 各地如何吸引人才?
英國
相比于美國,作為傳統(tǒng)意義上的“非移民國”,英國近兩年為了吸引更多的海外人才,也開始不斷調(diào)整政策,放寬了技術(shù)人才移居英國的限制。
對于技術(shù)人才來說,只要有1年的工作合同即可來英,工作滿4年后可申請類似綠卡的永久居留權(quán),滿5年就可申請英國護(hù)照,加入英籍。在申請成功后,申請人的配偶和子女也可申請高技術(shù)移民簽證,實(shí)現(xiàn)全家移民。
持有創(chuàng)業(yè)移民簽證的外國人需要在投資3年后證明其為英國創(chuàng)造了10個永久性工作崗位,或者取得了至少500萬英鎊的收入,就可申請永久居留權(quán)。
英國開辦移民服務(wù)的一家事務(wù)所主管吉爾·特納說,20年前,來自新興市場的年輕專業(yè)人士的夢想是獲得在華爾街或硅谷工作的綠卡,而如今的倫敦同樣令人振奮。雄心勃勃且具有天賦的外籍人士正大量涌入英國,以利用英國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇帶來的機(jī)遇大展拳腳,其中在科技、制藥和金融服務(wù)等領(lǐng)域尤為如此。
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