上海市戶(hù)籍制度改革最新消息,戶(hù)籍制度改革新政策
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戶(hù)籍制度是一項(xiàng)基本的國(guó)家行政制度。海歸上海落戶(hù)留學(xué)生落戶(hù)政策上海落戶(hù)中國(guó)歷史上的戶(hù)籍制度是與土地直接聯(lián)系的,以家庭、家族、宗族為本位的人口管理方式。下面我們就關(guān)于戶(hù)籍制度改革為大家介紹最新消息,希望大家多多關(guān)注。
近日,上海市人社局、市發(fā)改委、市農(nóng)委、市衛(wèi)計(jì)委和市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于適應(yīng)本市城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)一步做好人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》,出臺(tái)10項(xiàng)舉措破除城鄉(xiāng)戶(hù)籍限制,實(shí)施城鄉(xiāng)職工統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度、城鄉(xiāng)居民統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,同時(shí)適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式改革,完善就業(yè)、社保、人事相關(guān)政策,并實(shí)行傾斜政策,加大引進(jìn)和穩(wěn)定郊區(qū)公共服務(wù)人才的力度。
一、上海戶(hù)籍改革新政策-改革目的
對(duì)于此次改革的目的,方案明確指出“基于國(guó)家戶(hù)籍制度改革的新趨勢(shì),以及上海所面臨的人才不足和各地人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),對(duì)上海居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍人口提出一個(gè)基本的政策設(shè)計(jì)框架”。這是自1978年改革開(kāi)放以來(lái),上海市第四次戶(hù)籍松動(dòng),此次戶(hù)籍制度改革的重點(diǎn)是吸引人才,或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開(kāi)入滬之門(mén)。
二、上海戶(hù)籍改革新政策-政策目標(biāo)
由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的高端人才的缺乏,上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才,而解決這些人才的戶(hù)籍問(wèn)題也成為上海相關(guān)部門(mén)的考量事項(xiàng)。而為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),此次的戶(hù)籍新政規(guī)定了四條原則,具體包括:1.不調(diào)控急需人才;2.滿(mǎn)足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要;3.重視教育背景,同時(shí)更要重視能力業(yè)績(jī);4.強(qiáng)化準(zhǔn)入,明晰預(yù)期。對(duì)于第一條原則,方案給予了詳細(xì)的解釋?zhuān)?ldquo;不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動(dòng)力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動(dòng)力流入,不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動(dòng)力流入。”
對(duì)于第二條原則,指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海目前著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求:現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)?!渡虾J兄攸c(diǎn)領(lǐng)域人才開(kāi)發(fā)目錄》顯示,汽車(chē)、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。
第三條則強(qiáng)調(diào),除了重視教育背景之外,在引進(jìn)人才要強(qiáng)調(diào)能用、有用,要更加注重工作資歷和實(shí)踐能力。”“比如一個(gè)造船焊接工,盡管教育背景可能不太好,只有初中水平,但如果是十分緊缺的話(huà),并且符合條件就應(yīng)該可以考慮入滬上海。。
至于第四條原則,方案明晰了預(yù)期會(huì)讓大眾對(duì)居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍標(biāo)準(zhǔn)有了明確的了解,這樣可起到調(diào)動(dòng)工作積極性和穩(wěn)定社會(huì)的作用。而根據(jù)上述四點(diǎn)原則,方案具體規(guī)定了入滬上海需要的兩大條件:綜合素質(zhì)和知識(shí)能力。
綜合素質(zhì)條件包括:主要反映人才的道德品行、政治、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況,是一個(gè)底線(xiàn)性條件。凡要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為上海戶(hù)籍的人才,必須擁護(hù)社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo),必須沒(méi)有犯罪記錄,必須達(dá)到大專(zhuān)以上文化學(xué)歷水平,并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。知識(shí)能力條件則包括:知識(shí)能力可從多方面予以體現(xiàn),從可量化的要求出發(fā),主要設(shè)置教育程度、在滬就業(yè)崗位、職業(yè)資歷、在滬工作年份、收入水平、特殊成就、創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)等七個(gè)具體條件。其中教育程度反映文化學(xué)歷水平,其他各項(xiàng)主要反映能力水平。通過(guò)各個(gè)具體條件的評(píng)價(jià),對(duì)人才的知識(shí)能力形成一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。達(dá)到一定的知識(shí)能力水準(zhǔn),才能具備申請(qǐng)的資格。
三、上海戶(hù)籍改革新政策-轉(zhuǎn)戶(hù)條件
居住證轉(zhuǎn)戶(hù)籍也是方案的另一個(gè)主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報(bào)道,上海正在細(xì)化第四次戶(hù)籍改革以吸引人才。其中一種方案建議實(shí)行打分制,凡滿(mǎn)足七大類(lèi)指標(biāo)累積得分達(dá)到100分者,即可具備入戶(hù)上海的條件,包括:1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會(huì)保險(xiǎn);4.在滬繳納個(gè)人所得稅;5.外省市工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。
這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實(shí)上給了公眾對(duì)于未來(lái)的明確預(yù)期,有利于公民通過(guò)合理合法的努力,去為自己和社會(huì)創(chuàng)造更加美好的生活。比起當(dāng)前很多地方過(guò)于嚴(yán)苛地規(guī)定哪一類(lèi)人才可以入戶(hù),上海的綜合積分制更科學(xué)、更普適、更公平。這樣的綜合積分,也使戶(hù)籍人口的增加始終處在有序的、財(cái)政和社會(huì)都能容納的范圍內(nèi),防止入戶(hù)“井噴”導(dǎo)致可能的公共資源緊張,是一種各方都能接受的方案。
相比之下,上海在戶(hù)籍改革上就明顯落后于上海。2009年上海兩會(huì)期間,人民網(wǎng)與《法制晚報(bào)》聯(lián)手推出“上海2009兩會(huì),您最關(guān)注什么?”的網(wǎng)上調(diào)查。結(jié)果投票者最受關(guān)注的是“外來(lái)人口的待遇能否和上海人平等”的問(wèn)題。可以看到,在社會(huì)福利被區(qū)別對(duì)待的現(xiàn)實(shí)下,上海外來(lái)人口普遍處于一種焦慮的狀態(tài)中。也許對(duì)于那些沒(méi)有上海戶(hù)口而仍繼續(xù)生活在上海的人士來(lái)說(shuō),這種焦慮仍然要繼續(xù)下去。
上海并非在戶(hù)籍改革問(wèn)題上毫無(wú)作為,它也在不停地去探索一些控制人口的方法。2009年的上海市政府工作報(bào)告就首次提出上海將“逐步實(shí)施人口調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制” ,上海市發(fā)改委副主任王海平也表示,“上海市將進(jìn)一步采取經(jīng)濟(jì)的、服務(wù)的手段來(lái)抑制人口的過(guò)快增長(zhǎng),引導(dǎo)人口在上海市空間上合理地流動(dòng),實(shí)現(xiàn)人口分布的均衡化,以緩解城市中心區(qū)人口壓力。仔細(xì)分析這一提法,會(huì)發(fā)現(xiàn)它的目的僅僅是“引導(dǎo)人口在上海市空間上合理地流動(dòng)”,對(duì)于那些迫切渴望獲得上海戶(hù)口的人來(lái)說(shuō),缺乏實(shí)質(zhì)意義上的幫助。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,必然能吸引更多人口,上海希望通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段來(lái)引導(dǎo)人口在上海市空間上合理地流動(dòng),這一目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。但是要想從整體上控制上海人口的規(guī)模,通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段似乎有些力不從心。上海不可能放棄發(fā)展經(jīng)濟(jì),甚至不會(huì)放慢經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。當(dāng)然,也就不可避免地造成了外來(lái)人口的高增長(zhǎng)。由于戶(hù)籍壁壘,也帶來(lái)了外來(lái)人口與本地戶(hù)籍人口社會(huì)福利待遇的不平等,比如外來(lái)人口子女就學(xué)在上海依然是個(gè)難題,特別是上高中尤為艱難;兒童醫(yī)保只限于本市戶(hù)籍;生育保險(xiǎn)只限于“具有本市常住戶(hù)口的職工”;兩限房、經(jīng)適房、廉租房始終將外來(lái)人口排除在外……死守住這個(gè)“戶(hù)籍制度”,其結(jié)果可能會(huì)把人們的怨氣積累起來(lái)的,最后反而會(huì)加劇社會(huì)矛盾,對(duì)首都的社會(huì)和諧不利,對(duì)建設(shè)“首善”之都的目標(biāo)不利。上海也許正是看到了這些弊端,所以才另辟蹊徑。上海的戶(hù)籍管理正在向更科學(xué)、公平、普適和更加人性化的方向邁進(jìn)。同為人口密集、外來(lái)人口眾多的特大城市,上海有太多的理由需要學(xué)習(xí)上海的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在最好的就是人才引進(jìn)政策,父母符合條件,孩子隨調(diào),有暫住證就可以參加上海卷的高考,這是合法的關(guān)于外來(lái)戶(hù)口在上??荚嚨姆椒ā?/p>
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