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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

由于歷經(jīng)15年5月19日前及基數(shù)變化政策（zhèng cè），再加上中途換工作，所以還經(jīng)歷了16新政，樓主對于上海留學(xué)回國（歸國）落戶（settle）有了比較清晰的概念?，F(xiàn)將新政的落戶情況和詳細(xiáng xì)攻略分享給大家,由于一線城市嚴格控制（control)人口紅線，2018新政到2020年到期。
本人系留英碩士(master)，本科也在國外。留學(xué)生落戶須在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(境)外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。（拿了國內(nèi)外雙學(xué)士學(xué)位，國外碩士學(xué)位。）本人提交進上海留學(xué)(Study abroad)回國落戶（settle）系統(tǒng)材料時間為3.30號，拿到人力資源（resource）(Human Resources)與社會保障局的紅頭文件批復(fù)5.26號（人社局告知時間為45個工作日），6.14號派出所提交準予遷入證明申請(apply)，7.4號獲得準予遷入證明（派出所告知時間通常為45個工作日），7.11號回當?shù)嘏沙鏊k理戶口遷移證，7.13號當天辦完落戶和身份證拍照。
提示：留學(xué)(Study abroad)生落戶（settle）上海（簡稱“滬”或“申”），是目前最為便捷的方式之一，和應(yīng)屆生不同的是不需要打分，滿足條件即可申請落戶。留學(xué)生落戶須在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(境)外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上。留學(xué)生落戶上海政策較嚴格，但也歡迎人才落戶。所以留學(xué)生落戶上海的條件相對寬泛一點。那么，2017年留學(xué)生落戶上海需要具備什么條件呢?上海留學(xué)生落戶有什么新政策呢?哪些留學(xué)生可落戶上海哪些不可以呢?關(guān)于2年和1年解釋一下：2年指，留學(xué)生回國入境的那天開始到在上海開始工作（必須要為國內(nèi)首份工作在上海）不超過2年；1年沒有明確指出要在境外呆滿365天的要求(demand)，但是課程(course)最好為1年的課程。所以，如果你在國外工作了N年，想來上海依然是可以落戶的。

　　1. ?關(guān)于資格：首先你必須為正規(guī)留學(xué)(Study abroad)生（liú xué shēng）（新政規(guī)定本科研究生均可落戶（settle），詳情頁網(wǎng)頁 解釋一點：本科為國內(nèi)211，研究生在國外取得正規(guī)同等碩士學(xué)位或者有國內(nèi)非211本科國外為世界500強院校（我覺得好像沒有去500開外的吧，人社局認為的將QS等幾大排名（Ranking）機構(gòu)綜合起來了），可以直接落戶即交滿6個月社保不低于社平工資并有相對應(yīng)的個稅對賬單。留學(xué)生落戶上海政策較嚴格，但也歡迎人才落戶。所以留學(xué)生落戶上海的條件相對寬泛一點。那么，2017年留學(xué)生落戶上海需要具備什么條件呢?上海留學(xué)生落戶有什么新政策呢?哪些留學(xué)生可落戶上海哪些不可以呢?

　　2. ?前期準備(ready)工作
在回國前，請注意幾項：準備好自己的留學(xué)(Study abroad)人員回國證明(zhèng míng)，雖然學(xué)歷認證不再需要，但是落戶目前還沒有官方（authority)文件說明不需要回國人員證明；回國后拿到畢業(yè)證或者畢業(yè)證明即刻去辦理學(xué)歷認證（這里不再贅述(zhuì shù)）；確保首份工作在上海（確保首份交社保的工作在上海即可）
回國后，直接來上海找工作吧。留學(xué)生落戶上海政策較嚴格，但也歡迎人才落戶。所以留學(xué)生落戶上海的條件相對寬泛一點。那么，2017年留學(xué)生落戶上海需要具備什么條件呢?上海留學(xué)生落戶有什么新政策呢?哪些留學(xué)生可落戶上海哪些不可以呢?這里也說明幾項內(nèi)容，新政對就職公司有一些要求(demand)：要求獨立（self-help）法人資格（聽說過有的律所為有限合伙就沒有資格）、注冊資本達到100萬以上（我覺得低于100萬的公司，留學(xué)(Study abroad)生第一份工作還是別去了吧）；一般成熟的外企都有專門負責(zé)留學(xué)落戶事項的HR，自己操心的地方較少（eg四大）；聽說過最麻煩的就是國企里的關(guān)于用印、證照的申請(apply)使用；還有一點相對小的公司HR一般比較好說話，只要跟HR搞好關(guān)系或者老板支持在落戶環(huán)節(jié)都比較容易。
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