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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶(hù)上海咨詢(xún)

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)具備的基本條件

　　來(lái)滬工作的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合下列條件之一：

　　1．在國(guó)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。上海留學(xué)落戶(hù)除了指戶(hù)數(shù)和人口之外，內(nèi)地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊(cè)子。

　　2．在國(guó)內(nèi)高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(guó)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國(guó)內(nèi)非高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，并在國(guó)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；或在國(guó)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　3．在國(guó)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　4．在國(guó)內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副及以上技術(shù)職務(wù)任職資格，赴國(guó)外進(jìn)修、做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者滿(mǎn)1年以上。

　　同時(shí)，符合上述四項(xiàng)條件的人員近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況應(yīng)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。

　　5．其他不符合第2、3項(xiàng)條件，在國(guó)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，同時(shí)近連續(xù)12個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上一年度本市職工社會(huì)平均工資1.5倍，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)的人員。上海海歸落戶(hù)辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費(fèi)；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口。

　　來(lái)滬創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)符合下列條件：

　　在國(guó)外高校獲得本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位或符合第4項(xiàng)條件，來(lái)本市創(chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，本人擔(dān)任企業(yè)法定代表人且為大股東，個(gè)人股份一般不低于30%），同時(shí)近連續(xù)6個(gè)月在同一單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市職工社會(huì)平均工資，個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專(zhuān)家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶(hù)口若報(bào)入本人購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。

　　世界排名前500名高校由上海市人力資源和社會(huì)保障局參考英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育副刊、美國(guó)新聞與世界報(bào)道、QS世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)發(fā)布的學(xué)校名單確認(rèn)后予以公布。上述名單待每年新的世界排名公布后對(duì)新增的院校名單予以追加，12月31日前在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。同時(shí)，留學(xué)人員在國(guó)外院校獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屬于教育部認(rèn)可的范圍。

　　留學(xué)人員回國(guó)后應(yīng)直接來(lái)上海工作，累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年；與申請(qǐng)單位簽訂的勞動(dòng)合同有效期在1年以上，且自申請(qǐng)之日起有效期在6個(gè)月以上；留學(xué)回國(guó)人員年齡須距法定退休年齡5年以上。

　　派遣人員不屬于留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶(hù)口范圍。

　　第四條申請(qǐng)的提出

　　留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶(hù)口，須由單位提出申請(qǐng)。單位引進(jìn)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)為單位緊缺急需并發(fā)揮重要作用、擬長(zhǎng)期使用的人才。

　　外國(guó)企業(yè)在滬代表處和各國(guó)駐滬領(lǐng)事館通過(guò)具有資質(zhì)的外事服務(wù)單位進(jìn)行申報(bào)。