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上海居住證積分細(xì)則主要包含哪些內(nèi)容上海落戶

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上海居住證積分細(xì)則主要包含哪些內(nèi)容?下面是小編整理的上海居住證積分細(xì)則,歡迎大家閱讀!

上海居轉(zhuǎn)戶政策咨詢

上海居住證積分細(xì)則
  第一章 總 則
  第一條
  為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益,規(guī)范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《上海市居住證管理辦法》,制定本辦法。
  第二條
  在本市工作、居住,持有《上海市居住證》,并參加本市職工社會保險(xiǎn)的境內(nèi)來滬人員,適用本辦法。
  第三條
  《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人進(jìn)行積分,將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。落戶上海積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
  第四條
  市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)《居住證》積分管理工作。 各區(qū)政府負(fù)責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實(shí)施工作。
  公安、教育、衛(wèi)生計(jì)生、科技、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、民政、經(jīng)濟(jì)信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé),負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
  第二章 積分指標(biāo)及分值
  第五條
  《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。上海海歸落戶
  第六條
  基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。
  年齡
  年齡指標(biāo)最高分值30分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
  持證人年齡在56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分。
  教育背景
  教育背景指標(biāo)最高分值110分,持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
  1.持證人取得大專學(xué)歷,積50分。
  2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷,積60分。
  3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分。
  4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分。
  5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。
  專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級
  專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符,可獲得積分。本項(xiàng)具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下:
  1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分。
  2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分。
  3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分。
  4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分。
  5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。
  持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的,最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。
  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的,注冊后給予加分。留學(xué)生落戶
  專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄,由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
  在本市工作及繳納職工社會保險(xiǎn)年限
  持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年積3分。
  持證人因未正常繳納本市職工社會保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。
  第七條
  加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。

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