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最新居轉(zhuǎn)戶落戶政策:預(yù)計(jì)未來(lái)居轉(zhuǎn)戶政策或?qū)⒂写髣?dòng)作!

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近日,在上海打拼還沒(méi)落戶的人有很多好消息。

首先是中國(guó)培學(xué)通上海市人保部門獲悉,人才新政快6月底7月初公布,落戶及居轉(zhuǎn)戶將改革。新的居轉(zhuǎn)戶政策,過(guò)去7年的限制,將改為短2年。
而此前,上海公布《關(guān)于加快建設(shè)科技創(chuàng)新中心的22條意見(jiàn)》。意見(jiàn)中明確指出,對(duì)團(tuán)隊(duì),將予以直接入戶引進(jìn)。
另外,外國(guó)人在上海辦理中國(guó)居留證的時(shí)間,也將縮短一半。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國(guó)人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請(qǐng)之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。對(duì)長(zhǎng)期在滬工作的外籍高層次人才優(yōu)先辦理2至5年有效期的外國(guó)專家證。
消息一出,很多人表示喜大普奔!
在新的居轉(zhuǎn)戶政策落地之前,小編先帶您了解一下落戶的辦理流程、落戶積分加減規(guī)則以及 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的20個(gè)您需要了解的問(wèn)題。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。
條(目的和依據(jù))
  為了深化本市戶籍管理改革,完善落戶制度,吸引人才來(lái)滬,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《上海市落戶暫行規(guī)定》,制定本辦法。
第二條(指導(dǎo)原則)
  按照權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則,堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
  一、程序規(guī)范、辦理方便。
第三條(適用對(duì)象)
  本辦法適用于來(lái)滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)并持有《上海市落戶》的境內(nèi)人員(以下簡(jiǎn)稱 ;持證人員 ;)。
第四條(管理部門)
  市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)持證人員申辦本市常住戶口的受理和審核工作。市公安部門負(fù)責(zé)相關(guān)落戶工作。市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本辦法實(shí)施的政策協(xié)調(diào)工作,根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,綜合平衡確定年度總量,并對(duì)政策實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計(jì)生、工商等部門按照各自職責(zé),做好與本辦法相關(guān)的管理工作。
第五條(申辦條件)
  持證人員申辦本市常住戶口,應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件:
  (一)持有《上海市落戶》滿7年;
  (二)持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;
  (三)持證期間依法在本市繳納所得稅;
 ?。ㄋ模┰诒臼斜辉u(píng)聘為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級(jí)以上職業(yè)書(shū))以上職業(yè)資格,且、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng);
 ?。ㄎ澹o(wú)違反及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
  第六條(激勵(lì)條件)
  持證人員符合下列條件之一的,可以優(yōu)先申辦本市常住戶口:
 ?。ㄒ唬┰诒臼凶鞒鲋卮筘暙I(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),或者在本市被評(píng)聘為技術(shù)職務(wù)或者技師(一級(jí)職業(yè)書(shū))且、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的,可以不受第五條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制;
 ?。ǘ┰诒臼羞h(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可以縮短至5年;
 ?。ㄈ┙B續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上,或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第(四)項(xiàng)規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制;
 ?。ㄋ模┌凑諅€(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算,近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才,可以不受本辦法第五條第(四)項(xiàng)規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
  前款所稱的重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)范圍、計(jì)稅薪酬收入標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍、投資納稅數(shù)額和用工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),由相關(guān)管理部門適時(shí)公布。
第七條(申請(qǐng)的提出)
  符合第五條、第六條規(guī)定的持證人員,申辦本市常住戶口的,可以到人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)中心領(lǐng)取并填寫(xiě)《落戶持有人辦理本市常住戶口申請(qǐng)表》后,交用人單位,同時(shí)附有關(guān)申請(qǐng)材料,由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。
第八條(申請(qǐng)材料)
  申辦本市常住戶口的申請(qǐng)材料具體包括:
  (一)有效明和《落戶持有人辦理本市常住戶口申請(qǐng)表》;
 ?。ǘ﹨⒓颖臼谐擎?zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的證明;
 ?。ㄈ┍臼袇^(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅或者企業(yè)納稅完稅證明;
  (四)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)明及相關(guān)聘用(勞動(dòng))合同證明;
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)居住地計(jì)劃生育證明及無(wú)違法犯罪記錄證明;
 ?。┍救嘶蛘咄饨邮苈鋺舻膯挝?、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證;
 ?。ㄆ撸┫嚓P(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。
  符合第六條規(guī)定的持證人員申請(qǐng)優(yōu)先辦理本市常住戶口的,還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
第九條(受理)
  人力資源社會(huì)保障部門收到持證人員申辦本市常住戶口的材料后,對(duì)申辦材料齊全的,應(yīng)當(dāng)受理,并出具受理回執(zhí);對(duì)申辦材料不齊全的,應(yīng)當(dāng)告知持證人員補(bǔ)齊相關(guān)材料。
第十條(審核)
  人力資源社會(huì)保障部門按照規(guī)定條件,對(duì)申辦材料進(jìn)行審核。上海海歸落戶辦理中國(guó)所獨(dú)有的一種人口管理方法。一個(gè)中國(guó)人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍,在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口,但是有時(shí)地方政府會(huì)限制遷移的名額,以及征收高額城市增容費(fèi);因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶口的人口。
  對(duì)符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)出具《持有⟨上海市落戶⟩人員辦理本市常住戶口通知書(shū)》;對(duì)不符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知持證人員。
第十一條(遷入戶口)
  持證人員憑《持有⟨上海市落戶⟩人員辦理本市常住戶口通知書(shū)》和本市公安部門出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明,辦理遷移落戶手續(xù)。
第十二條(家屬隨遷)
  持證人員的配偶符合規(guī)定條件的,可以同時(shí)申請(qǐng)辦理本市常住戶口;不符合條件的,可以按照現(xiàn)有投靠落戶政策辦理。未成年子女可以隨遷。
第十三條(總量調(diào)控)
  本市對(duì)持證人員申辦常住戶口實(shí)行年度總量調(diào)控,符合條件的持證人員按照規(guī)定,排隊(duì)輪候辦理。超出當(dāng)年調(diào)控人數(shù)總額的,依次轉(zhuǎn)入下一年度辦理。
第十四條(法律責(zé)任)
  行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。對(duì)在執(zhí)行本辦法過(guò)程中徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的,由其所在單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
  持證人員和單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面承諾所提供證明材料的真實(shí)性,嚴(yán)禁弄虛作假或者偽造。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者偽造,取消其再申請(qǐng)的資格,并記入社會(huì)征信體系。對(duì)騙取本市常住戶口的,及時(shí)注銷其本市常住戶口;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第十五條(實(shí)施細(xì)則)
  由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市有關(guān)部門根據(jù)本辦法,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
第十六條(施行期限)
本辦法自2012年2月12日起施行,有效期至12月31日。

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