居住積分政策的改革,被稱為“居轉(zhuǎn)戶”的利好消息
免費(fèi)提供最新落戶政策及一對(duì)一落戶上海方案
留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
居住積分政策的改革,被稱為 ;居轉(zhuǎn)戶 ;的利好消息,讓更多人看到了 ;落滬 ;的曙光,如一定條件的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,居住證轉(zhuǎn)辦戶籍年限可由7年縮短為3至5年。與過去7年轉(zhuǎn)戶籍的剛性時(shí)間限制不同,這次積分新政將在此基礎(chǔ)上變成靈活的要求,短可以2年,可以3年、5年,也可以7年。
持有《上海市居住證》滿7年,積分滿120分,多多益善
持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年,或近3年的社保基數(shù)是平均值的2倍,可累積
持證期間依法在上海市繳納所得稅,且稅單必須滿7年,原則上不可以零稅單
在上海市被聘任為中級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師(二級(jí)以上職業(yè)書)以上職業(yè)資格,且及工種對(duì)應(yīng)
無違反及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄,如無違法生育、無犯罪記錄
補(bǔ)充條件
持證人房產(chǎn)要求
居轉(zhuǎn)戶人員申辦本市常住戶口,如本人無合法落戶地址、單位無集體戶口的,可以申請(qǐng)落戶在單位注冊(cè)地所在區(qū)(縣)人才服務(wù)中心的集體戶口,一般情況下,優(yōu)先通過審批順序: ;
?、贀碛袀€(gè)人房產(chǎn)落戶;
②單位集體戶口落戶;
?、墼诒臼袚碛兄毕涤H屬的房產(chǎn)落戶;
?、苋瞬欧?wù)中心的集體戶口落戶 ;。
除了 ;擁有個(gè)人房產(chǎn)落戶 ;以外,其它戶址落戶方式的審批,基本處于 ;輪候 ;狀態(tài)。
配偶隨遷
持證人具備條件:通過激勵(lì)條件的重大貢獻(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì),或本市技術(shù)職務(wù)、技師(一級(jí)資格)證書的居轉(zhuǎn)戶人員。
配偶具備條件:
?、俜€(wěn)定工作,
?、谡@U納本市社保,
③配偶已經(jīng)辦理了《上海居住證》(含隨員證),即可同時(shí)申辦本市常住戶口。
子女隨遷
16周歲以下的未成年子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可以隨遷
未成年子女隨遷的,提供出生醫(yī)學(xué)證明、《獨(dú)生子女光榮證》或者戶籍所在地出具的計(jì)劃生育證明
16周歲以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學(xué)籍證明
上海重點(diǎn)引進(jìn)這5類人才,符合條件可直接落戶哦!下面是上海碩士生落戶條件相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。
工作落戶新政策解讀-學(xué)歷
學(xué)歷情況
其它條款
本科
•國外世界前500名高校學(xué)士畢業(yè)且累計(jì)學(xué)習(xí)需滿1年及以上 •中外合作辦學(xué)需同時(shí)獲得國內(nèi)和國外學(xué)歷
6個(gè)月社保及稅單不低于上年度平均工資
本科+碩士
•國內(nèi) ;211 ;高校本科畢業(yè)+國外碩士 •國內(nèi)非 ;211 ;高校本科+國外世界前500名高校碩士 •國外本科+碩士
6個(gè)月社保及稅單不低于上年度平均工資
博士
國外博士直接落戶
6個(gè)月社保及稅單不低于上年度平均工資
國內(nèi)碩士及以上
海外進(jìn)修及訪問學(xué)者1年以上
6個(gè)月社保及稅單不低于上年度平均工資
其它
本科生:國外非500強(qiáng)本科生國外學(xué)習(xí)滿1年
本碩生:國內(nèi)非211本科+國外非500強(qiáng)碩士
12個(gè)月社保及稅單高于上年度平均工資1.5倍
★ 5類人才可直接落戶 ★
1、創(chuàng)業(yè)人才
直接落戶
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦本市常住戶口。
居住證積分
持有《上海市居住證》,在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上??萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì)備案,下同)連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)入駐孵化器期間,積120分。
居轉(zhuǎn)戶
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。
投資額500萬元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
直接落戶
在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,可以直接申辦本市常住戶口。
居住證積分
持有《上海市居住證》,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分。
居轉(zhuǎn)戶
在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同完成人,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬元及以上可以由7年縮短為3年。
3、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營人才
直接落戶
本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的管理人才,已經(jīng)完成在本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬元的,可以直接申辦本市常住戶口。
居轉(zhuǎn)戶
本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的管理人才,近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為2年。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作,用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱,計(jì)家為戶,計(jì)人為口。
4、企業(yè)高管和科技技能人才
直接落戶
近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。
居住證積分
持有《上海市居住證》,近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的人才,積120分。
居轉(zhuǎn)戶
近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
5、企業(yè)家
直接落戶條件:須同時(shí)符合
1、運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。
2、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤率大于10%,且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長大于10%,且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。
3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
4、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。
★ 11類人士入滬籍可走快車道 ★
據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》,這11類引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶口。
引進(jìn)人才已婚的,其配偶、未成年子女可同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)。
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員和管理人員。
2、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。
3、重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。海歸落戶上海戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件;戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的,用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國專家局)的請(qǐng)示函中須注明;戶口若報(bào)入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的,附房屋產(chǎn)權(quán)證。
4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。
5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。
7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的技術(shù)人員、管理人員。
8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得一級(jí)職業(yè)書(技師 ),或取得二級(jí)職業(yè)書(技師)且獲得及省部級(jí)以上技能競賽獎(jiǎng)勵(lì)的高技能人才。
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
10、在滬投資于本行業(yè)中處于水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整引進(jìn)人才范圍。
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