2017年落戶上海的留學(xué)人員平均年齡27歲
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留學(xué)生/應(yīng)屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)趙祝平22日在上海稱,上海堅(jiān)持積極開(kāi)放的人才引進(jìn)政策,不斷完善政策包括操作,外國(guó)高端人才來(lái)滬工作許可辦理周期縮短為5個(gè)工作日,還將加大海外留學(xué)人才的引進(jìn)力度,而2017年度落戶上海的留學(xué)人員平均年齡只有27歲。
上海在“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”評(píng)選中實(shí)現(xiàn)六連冠。越來(lái)越多的海歸和外籍人才正考慮或者已來(lái)滬工作,上海儼然成為海外人才“引力場(chǎng)”。
數(shù)據(jù)顯示,截至目前,上海已頒出127張《外國(guó)高端人才確認(rèn)函》。“差不多每天一張,數(shù)量居全國(guó)之首”,趙祝平說(shuō),外國(guó)高端人才來(lái)滬工作許可辦理周期為5個(gè)工作日,外國(guó)專業(yè)人才的辦理周期為10個(gè)工作日。
他并透露,上海將為入駐虹橋商務(wù)區(qū)的長(zhǎng)三角企業(yè)聘用外國(guó)人才就地辦理工作許可,減少奔波;虹橋商務(wù)區(qū)復(fù)制“雙自”地區(qū)(中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和上海張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū))聘用外籍高校畢業(yè)生政策,將區(qū)內(nèi)的有關(guān)企業(yè)直接聘用外籍高校畢業(yè)生的要求放寬到本科及以上學(xué)歷。
同時(shí),上海加大海外留學(xué)人員的引進(jìn)力度。近五年滬上引進(jìn)的留學(xué)回國(guó)人員是上個(gè)五年的兩倍多。目前來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已達(dá)15萬(wàn)余人,留學(xué)人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5000余家。
以往,留學(xué)人員辦理落戶手續(xù)現(xiàn)場(chǎng)被喻為“像菜市場(chǎng)”。上海市人社局人才服務(wù)中心據(jù)此推出了全網(wǎng)預(yù)約制,只需在網(wǎng)上取號(hào),就能到現(xiàn)場(chǎng)辦理,整個(gè)過(guò)程約20分鐘。
趙祝平當(dāng)天還公布了一組數(shù)據(jù):2017年度落戶上海的留學(xué)人員,平均年齡只有27歲;博士和碩士學(xué)歷占總引進(jìn)數(shù)的93%(其中博士占6%,碩士占87%,本科占7%);畢業(yè)于世界排名前500名院校的占總引進(jìn)數(shù)的89%。
“上海要加大引才力度、廣納各方賢才讓各類人才能‘留得下’,也要讓他們‘生活好’”,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院—上海市人民政府上海研究院第一副院長(zhǎng)、上海大學(xué)教授李友梅建議,上海要為加快提升社會(huì)治理的社會(huì)化、法治化、智能化和專業(yè)化的整體水平,形成新思路,出臺(tái)新舉措,讓上海成為對(duì)人才有更大吸引力宜居城市。
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